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影響龍巖?民營經濟十大創新人物——王養華
發布時間：2019-05-06 08:51
來源：未知
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福建省同源建設工程有限公司成立于2005年6月9日，注冊資金1.6億元，擁有總資產6.5億元。多年來，公司憑借著精心高效的施工，嚴格規范的管理，努力塑造企業品牌形象，工程業績碩果累累，年施工總產值達40多億元，取得了良好的經濟效益和社會效應。
董事長王養華，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”精神為指導，全面貫徹黨的基本路線、方針和政策;政治上同黨中央保持高度一致，堅持黨的基本路線不動搖，帶領公司全體員工，抓住機遇、深化改革、促進發展，認真學習并遵守國家法律法規;堅持“兩個文明”一起抓，堅持科學發展觀,銳意改革、勇于開拓、敢于創新、作風民主、辦事公道、嚴于律己、以人為本、深受職工的擁護。
根據公司章程賦予的權責和董事會的授權，王養華大膽開展工作，健全和完善了公司的經營管理制度、財務管理制度、質量管理制度、辦公室制度和分公司制度，使公司的運行有章可循，有條不紊，以制度來約束人，充分體現了現代型企業的管理模式。
狠抓質量創品牌，以誠信經營來開拓市場。“企業靠市場，市場靠信譽，信譽靠質量”。作為企業的董事長，他始終堅持“以品牌開拓市場”的經營理念，高起點、高定位、嚴要求、強化質量管理制度，實施名牌戰略，建立了一整套完善的質量管理體系：做到主體經得起檢、裝飾經得起看、資料經得起查、工程經得起用、回訪經得起評，真正做到業主滿意，用戶放心。公司近年獲得的榮譽有 “守合同重信用企業”、 “建筑業先進企業”、“AAA級信用企業”、“納稅先進單位”、“誠實守信示范單位”、“和諧企業”、建筑業產值突出貢獻企業”等。
雖沒擁有巨額財富，但王養華創業多年來卻一直從事公益慈善事業，只因對家鄉這片革命熱土感情深厚，對社會和諧發展懷著一種強烈的責任感。幾十年來，懷著對家鄉人民的深切厚愛，積極投身公益慈善事業，累計捐款、捐物千萬余元，為家鄉的發展貢獻自己的一份微薄力量。
重視人才求發展。隨著企業的不斷壯大，對企業的人才素質也提出了更高的要求。因此，他把人才的引進和培養納入企業的發展規劃，重點抓三點：一是引進一批會經營、懂技術、能管理的高素質復合型人才;二是抓好現有崗位人員的培訓工作;三是維護職工合法權益，關心職工生活。同時，建立培訓、使用、考核、激勵相配套的人才管理機制，逐步形成較好的企業團體和人才梯隊，為企業在更高層次上運行提供內在動力，保證企業的可持續發展。
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